5月11日，集團公司舉行了2024年會(huì )計崗位招聘筆試和面試工作。

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘在國聘網(wǎng)上共收到了166份簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)初篩后共有26人符合應聘條件。

早上9點(diǎn)進(jìn)入筆試環(huán)節，人力資源和社會(huì )保險部部長(cháng)秦云中向應聘人員宣布了考場(chǎng)紀律和注意事項，紀檢工作部工作人員現場(chǎng)解封，由考場(chǎng)工作人員向應聘人員發(fā)放考卷。筆試內容涵蓋了會(huì )計基礎知識、財務(wù)法規、稅收政策以及會(huì )計實(shí)務(wù)操作等多個(gè)方面，全面考察應聘者的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際操作能力。兩個(gè)小時(shí)后，筆試工作圓滿(mǎn)完成，共3人進(jìn)入面試環(huán)節。面試內容不僅包括了對應聘者專(zhuān)業(yè)技能的考察，還涉及了溝通能力、團隊協(xié)作精神以及應對突發(fā)情況的能力等方面。

       據悉，招聘綜合成績(jì)已計算出來(lái)，待成績(jì)公示、健康體檢無(wú)異議后，將按照企業(yè)《員工招聘管理辦法》辦理相關(guān)入職手續。公司將持續關(guān)注人才發(fā)展，致力人才隊伍培養和引進(jìn) ，打造高效人才隊伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。